Le saviez vous? Le point sur la pénibilité.

Qu'est ce que la pénibilité? Définition:

La pénibilité au travail se définit comme l'exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.

Ces facteurs de risques sont liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail. Les expositions à ces facteurs sont évaluées après prise en compte des mesures de protection collective et individuelle mises en œuvre par l'employeur.

En 2011, 10 facteurs de risques ont été définis et inscrits dans le code du travail. La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites prévoit la création d'un Compte prévention pénibilité dont la mise en œuvre est progressive : 4 facteurs de risques sont entrés en vigueur en 2015, les 6 autres en 2016.

Les 10 facteurs de risques sont les suivants :

• la manutention manuelle de charges ;

• les postures pénibles ou positions forcées des articulations ;

• les vibrations mécaniques ;

• les activités exercées en milieu hyperbare (hautes pressions) - en vigueur en 2015 ;

• les agents chimiques dangereux, y compris poussières et fumées ;

• les températures extrêmes ;

• le bruit ;

• le travail de nuit - en vigueur en 2015 ;

• le travail en équipes successives alternantes - en vigueur en 2015 ;

• le travail répétitif - en vigueur en 2015.

Est que cela me concerne?

Après avoir fait votre estimation, vous pouvez vous connecter à votre compte. Celui-ci indique les déclarations d'expositions et le solde de vos points pour 2015 et 2016 :

Site prévention pénibilité pour accéder à votre compte

Vous voulez en savoir plus!

Connectez vous sur la page sympathisants, des informations complémentaires et des explications sont à votre disposition.

Vous voulez nous en parler!

Envoyez nous un message sur la page contact.